Это еще не полный вариант, но уже дает представление о том, что будет происходить 11 ноября в рамках вебинара. Можно уже комментировать и направлять меня в нужную сторону. Мне пока кажется, что самое интересное будет связано с придумыванием коллективных историй про Вовочку, у которого в кармане андроид, а в портфеле Ipad
Блог российского образовательного сообщества Google - https://plus.google.com/u/0/communities/102573187983350225011 - про использование сетевых технологий Веб 2.0 в российском образовании. Применение социальных сервисов Google в урочной и внеурочной деятельности. Социальные учебные сети, учебные сообщества, ВикиВики, блоги, социальные закладки, программируемые медиа.
Showing posts with label методика. Show all posts
Showing posts with label методика. Show all posts
Tuesday, November 9, 2010
Saturday, January 3, 2009
Социальные сети как источник методических приемов.
Posted by
Shperk
А вот откуда вы, коллеги, опыта набираетесь?
На открытые уроки ходите? В семинарах участвуете?
В смысле, не закисли ли вы в рутине своих бесконечных учебных часов?
Для меня лично это большая проблема.
При изрядной нагрузке в школе плюс работа в учебном центре для взрослых, плюс халтуры и подработки - где найти время?
Решение пришло как всегда с неожиданной стороны. Наткнулся в Сети на сайт
Кто не знает - обладатель премии "Студенческий стартап года", присуждаемой ВШЭ.
Не буду рассказывать. чем сайт интересен, любопытствующих отсылаю к главной его странице, там все написано.
Для меня же наиболее интересным оказалось, что на нем публикуют свои уроки самые разные люди. Много там, в частности, уроков, проведенных молодыми энтузиастами из сферы бизнеса.
Так вот - у них многому можно поучится! Несмотря на то, что бизнес-тренинг сегодня слово почти ругательное, педагогические технологии там отработаны будьте-нате! Клиент деньги платит не за пустышку, а за реальную работу педагога.
Так что смотрю - и впитываю. Очень хорошо видно - кто - халтурщик, а кто - действительно профессионал, и уж у последних не грех подсмотреть приемчики, фишки и пр.
Из последних очень понравился Денис Кортунов - уж очень его стиль на мой похож. Ролики сделаны профессионально, а уж фишки с изрядной долей юмора - выше всяких похвал.
На открытые уроки ходите? В семинарах участвуете?
В смысле, не закисли ли вы в рутине своих бесконечных учебных часов?
Для меня лично это большая проблема.
При изрядной нагрузке в школе плюс работа в учебном центре для взрослых, плюс халтуры и подработки - где найти время?
Решение пришло как всегда с неожиданной стороны. Наткнулся в Сети на сайт
Кто не знает - обладатель премии "Студенческий стартап года", присуждаемой ВШЭ.
Не буду рассказывать. чем сайт интересен, любопытствующих отсылаю к главной его странице, там все написано.
Для меня же наиболее интересным оказалось, что на нем публикуют свои уроки самые разные люди. Много там, в частности, уроков, проведенных молодыми энтузиастами из сферы бизнеса.
Так вот - у них многому можно поучится! Несмотря на то, что бизнес-тренинг сегодня слово почти ругательное, педагогические технологии там отработаны будьте-нате! Клиент деньги платит не за пустышку, а за реальную работу педагога.
Так что смотрю - и впитываю. Очень хорошо видно - кто - халтурщик, а кто - действительно профессионал, и уж у последних не грех подсмотреть приемчики, фишки и пр.
Из последних очень понравился Денис Кортунов - уж очень его стиль на мой похож. Ролики сделаны профессионально, а уж фишки с изрядной долей юмора - выше всяких похвал.
Wednesday, July 2, 2008
Искусство квантования при обучении.
Posted by
Shperk
Для начала - небольшая история из жизни.
Несколько лет назад я в качестве гида возил группы детей по Украине. И среди них попалась одна группа из Одессы, от которой отказывались все коллеги. Работать с ними было совершенно невозможно - они совершенно не умели слушать. Информация, вливаемая в них, тут же выливалась обратно. Так как я был единственный мужчина в женской компании коллег, то, естественно, именно я взвалил эту команду на свои плечи.
Первые полдня был сущий ад - они жевали жвачку, заливались колой, болтали в голос и не слышали ни одного моего слова.
Анализирую ситуацию, и понимаю вдруг, что дети эти попросту не умеют держать внимание больше пяти минут...
Такая вот особенность. Три минуты слушают нормально, а на четвертой - глаза начинают блекнуть, и на шестой на губах уже надувается пузырь бубль-гума.
И вот тут-то у меня и пошла работа. Я делил свои выступления на маленькие фрагменты, выпаливал их и, проходя пятнадцать метров, останавливал группу, чтобы выложить следующую порцию.
Я задавал вопросы - и, о чудо! - они помнили, о чем мы говорили не только полчаса назад, но и вчера!
Это была победа. Дети эти потом несколько лет просили, чтобы в поездках гидом у них был только я, да и сегодня, встречаясь, уже совершенно по другим поводам, с коллегами-информатиками из той школы, я слышу рассказы о тех поездках...
Рассказал я эту историю не для того, чтобы похвастаться, какой я крутой - я давно уже не работаю гидом. Да и не сделал я тогда ничего сверхъестественного. Я просто уловил внутреннюю потребность тех детей получать информацию квантами, порциями.
Мне кажется, что это приобретает особенную важность при е-обучении (есть у нас какой-нибудь русский термин для перевода e-learning?).
При традиционном способе обучения ученик получает 1 сентября стопку учебников, в которых есть все. Велик соблазн сделать то же и на компьютере - вот конспекты всех уроков: надо будет - почитаешь.
Так вот - не работает.
Не прочитает, ибо ключевое слово здесь - "надо будет".
Не надо будет.
E-learning воспринимается (или должно восприниматься детьми, как некий аналог игры, квеста, в котором самое главное и интересное таится под жирной кнопкой NEXT.
Раскрывая карты, мы уничтожаем интригу. Зачем учить, если все уже написано. Зачем учить сегодня, если можно пробежать глазами конспект перед экзаменом?
Выдавая сегодня лишь порцию информации, мы заставляем ребенка использовать ее более эффективно - ведь другой просто нет.
Правда, призывая к интриге, я должен предупредить, что она-таки должна быть. Тупо сканированные страницы учебника, размещенные в качестве квантов информации в Moodl'e обречены на провал.
Интрига, интрига и еще раз интрига. В детском образовании без нее никуда. И не обязательно высасывать из пальца квесты, БРИГи (БРИГ - большая ролевая игра) и прочее. Даже самое скучное занятие можно представить, как игру. Например, есть очень красивое описание, которое рассматривает процесс создания Википедии в качестве ролевой игры.
Несколько лет назад я в качестве гида возил группы детей по Украине. И среди них попалась одна группа из Одессы, от которой отказывались все коллеги. Работать с ними было совершенно невозможно - они совершенно не умели слушать. Информация, вливаемая в них, тут же выливалась обратно. Так как я был единственный мужчина в женской компании коллег, то, естественно, именно я взвалил эту команду на свои плечи.
Первые полдня был сущий ад - они жевали жвачку, заливались колой, болтали в голос и не слышали ни одного моего слова.
Анализирую ситуацию, и понимаю вдруг, что дети эти попросту не умеют держать внимание больше пяти минут...
Такая вот особенность. Три минуты слушают нормально, а на четвертой - глаза начинают блекнуть, и на шестой на губах уже надувается пузырь бубль-гума.
И вот тут-то у меня и пошла работа. Я делил свои выступления на маленькие фрагменты, выпаливал их и, проходя пятнадцать метров, останавливал группу, чтобы выложить следующую порцию.
Я задавал вопросы - и, о чудо! - они помнили, о чем мы говорили не только полчаса назад, но и вчера!
Это была победа. Дети эти потом несколько лет просили, чтобы в поездках гидом у них был только я, да и сегодня, встречаясь, уже совершенно по другим поводам, с коллегами-информатиками из той школы, я слышу рассказы о тех поездках...
Рассказал я эту историю не для того, чтобы похвастаться, какой я крутой - я давно уже не работаю гидом. Да и не сделал я тогда ничего сверхъестественного. Я просто уловил внутреннюю потребность тех детей получать информацию квантами, порциями.
Мне кажется, что это приобретает особенную важность при е-обучении (есть у нас какой-нибудь русский термин для перевода e-learning?).
При традиционном способе обучения ученик получает 1 сентября стопку учебников, в которых есть все. Велик соблазн сделать то же и на компьютере - вот конспекты всех уроков: надо будет - почитаешь.
Так вот - не работает.
Не прочитает, ибо ключевое слово здесь - "надо будет".
Не надо будет.
E-learning воспринимается (или должно восприниматься детьми, как некий аналог игры, квеста, в котором самое главное и интересное таится под жирной кнопкой NEXT.
Раскрывая карты, мы уничтожаем интригу. Зачем учить, если все уже написано. Зачем учить сегодня, если можно пробежать глазами конспект перед экзаменом?
Выдавая сегодня лишь порцию информации, мы заставляем ребенка использовать ее более эффективно - ведь другой просто нет.
Правда, призывая к интриге, я должен предупредить, что она-таки должна быть. Тупо сканированные страницы учебника, размещенные в качестве квантов информации в Moodl'e обречены на провал.
Интрига, интрига и еще раз интрига. В детском образовании без нее никуда. И не обязательно высасывать из пальца квесты, БРИГи (БРИГ - большая ролевая игра) и прочее. Даже самое скучное занятие можно представить, как игру. Например, есть очень красивое описание, которое рассматривает процесс создания Википедии в качестве ролевой игры.
Saturday, May 17, 2008
Собираем отзывы, комментарии и результаты работ
Posted by
Patarakin
Дорогие коллеги!
Обсуждение возможностей календаря Google в учебной практике
Школа вид снизу и снаружи
У нас продолжается семинар в школе № 26 города Москвы. Используйте эту запись как место для отзывов и ссылок на свои рабочие блоги, поисковые машинки и прочие полезности и вкусности.
Началка - календарь не работает
Футбол - календарь не работает
Обсуждение возможностей календаря Google в учебной практике
Школа вид снизу и снаружи
У нас продолжается семинар в школе № 26 города Москвы. Используйте эту запись как место для отзывов и ссылок на свои рабочие блоги, поисковые машинки и прочие полезности и вкусности.
Началка - календарь не работает
Футбол - календарь не работает
Subscribe to:
Posts (Atom)